Dalam kenyataannya, tugas pokok dan fungsi Sistem Pemasyarakatan juga mencakup pelayanan terhadap tahanan, perawatan terhadap barang sitaan, pengamanan, serta pembimbingan terhadap warga binaan pemasyarakatan dan klien pemasyarakatan.

Oleh karena itu semua lapas maupun rutan perlu adanya komitmen dalam pelaksanaan memberikan pelayanan kepada WBPnya.

Lapas High Risk Pasir Putih telah berkomitmen untuk memberikan secara maksimal kepada WBPnya, baik itu masalah kebutuhan yang mereka perlukan.

Maupun kebutuhan kesehatan yang sewaktu-waktu bisa mereka alami yang perlu adanya kesigapan petugas dalam menangani keluhan mereka, sehingga permasalahan ataupun keluhan mereka bisa segera teratasi.

Kepala Lembaga Pemasyarakatan High Risk Pasir Putih Nusakambangan, Fajar Nur cahyono selalu menghimbau kepada semua petugas Lapas high Risk Pasir Putih bisa selalu mempertahankan dan meningkatkan semua pelayanan kepada WBPnya.

Terutama di bagian kesehatan yang sudah dijalankan dan dalam pelaksanaannya harus selalu menerapkan SOP yang sudah ditetapkan.

Sebagaimana yang telah terjadi pada hari ini pada Lapas High Risk Pasir Putih dimana terdapat WBPnya yang mengeluh sakit dan perlu adanya penindakan.

Biasanya apabila terdapat WBP yang mengalami keluhan seperti sakit mereka akan memberikan tanda dengan melambaikan tangan ke arah CCTV, lalu petugas CCTV memberikan respon dan menanyakan kepada WBP apa yang mau disampaikan melalui konekasi audio dalam kamar hunian.

Setelah WBP menyampaikan keluhan kemudian petugas akan menghubungi Karupam & piket jaga pengawas umum bahwa di kamar tersebut terdapat WBP yang sakit dan perlu obat tambahan.

Lalu Piket Pengawas Umum menghubungi tim medis yang standby di rumah dinas untuk meminta obat.

Staf medis datang membawakan obat dan minuman hangat untuk WBP yang sakit tersebut.

Apabila terdapat WBP yang perlu pemantauan/penanganan khusus, seperti WBP yang sedang sakit, maka petugas CCTV akan menyiapkan layar khusus pemantauan untuk memberikan rasa aman kepada WBP tersebut.

Semua itu dilakukan sebagai bentuk komitmen Lapas high risk pasir putih untuk memberikan pelayanan yang maksimal 24 Jam kepada WBP.

Pencapaian tersebut diselesaikan hanya dalam waktu 7 hari. Data tersebut terdiri dari 59 permintaan litmas.

2 di antaranya tidak dilakukan litmas dikarenakan sudah pindah lapas sehingga masih menyisakan 2 litmas yang sedang dalam proses pengiriman.

Selama 7 hari Bapas Nusakambangan bekerja dengan keras. Tim Serbu Lapas Batu terdiri dari 15 Pembimbing Kemasyarakatan (PK) dan 15 Calon PK yang berkoordinasi langsung di bawah arahan langsung Bapak Johan Ary Sadhewa selaku Kepala Bapas Nusakambangan.

Keberhasilan dari proyek ini juga didukung oleh tim Tata Usaha dan Kasubsi BKD yang telah membantu agar proyek ini dapat berjalan dengan maksimal dan berhasil .

One Step Closer, Menuju Zero Litmas Lapas Batu

Pagi ini apel petugas Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan diambil alih langsung oleh Kepala Lembaga Pemasyarakatan.

Apel diikuti oleh seluruh jajaran Pejabat Struktural,Staf, BKO Staf, BKO dan Tenaga Medis Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan.

Dalam amanatnya, kalapas menegaskan kepada seluruh jajaran untuk senantiasa memiliki komitmen dan mempertahankan integritas.

Menurutnya, integritas dan komitmen ini tidak akan menghancurkan apapun justru mendukung keberhasilan karir kedepan.

“Terutama untuk ASN 2019 yang baru saja menjajaki karir di dunia pemasyarakatan, jadilah ASN yang baik, disiplin, Tangguh, cerdas, berintegritas dan berkualitas. Jangan sekali sekali terjerumus ke dalam hal-hal negative yang merugikan. ASN 2019 wajib mengikuti segala aturan yang berlaku dengan penuh tanggung jawab.” Imbuhnya.

Menutup Amanat dalam Apel Pagi ini Kalapas menyampaikan agar seluruh jajaran agar bisa memahami dan melaksanakan semua Peraturan perundang-undangan.

Setiap aturan yang berlaku dibuat untuk agar sistem semakin baik dan bukan menjerumuskan.

Sebagai Pilot Project Revitalisasi penyelenggaraan Pemasyarakatan, Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan harus mampu membuktikan dan menjaga Amanah pimpinan.

Kegiatan dibuka dengan Apel Pembukaan yang diselenggarakan di Pelabuhan Sodong dengan Kalapas Besi Sebagai Pembina Apel. Dalam amanatnya, beliau memberikan pesan agar seluruh ASN 2019 dapat menyelesaikan kegiatan pembaretan ini dengan penuh kedisiplinan, tanggung jawab dan jiwa korsa.

Kegiatan dilanjutkan dengan yel yel ASN angkatan 2019 dan kemudian dilanjutkan dengan Long March dari Pelabuhan Sodong Hingga Pantai Permisan. Kegiatan long march ini tidak semata mata hanya jalan kaki belaka.

Dalam Long March ini ASN 2019 melewati tiap tiap pos di masing masing UPT di Nusakambangan dimulai dari Bapas, Lapas Terbuka, Lapas Batu, Lapas Lapas Besi, Lapas Narkotika, Lapas Kembang Kuning, Lapas Karanganyar, Lapas Permisan dan Lapas Pasir Putih.

Di tiap tiap pos ini diberikan pembekalan oleh Jajaran Pejabat Struktural masing masing UPT. Tidak hanya itu, ASN 2019 juga ditempa secara fisik dan mental dalam kegiatan Long March ini. Tujuannya tidak lain untuk menjadikan ASN 2019 kuat dan bermental baja.

Serta bisa menjadi Tunas Pengayoman yang unggul, tangguh, disiplin, berpengalaman dan berintegritas. Kegiatan ini dihadiri pula oleh Sesitjen yang turut memberikan pembekalan pula.

Sebelum memasuki upacara pembaretan, seluruh ASN 2019 mengikuti kegiatan Renungan dan Bimbingan Mental yang bertempat di Lapangan Lapas Pasir Putih. Kegiatan ini juga diiringi dengan api unggun.

Kegiatan diakhiri dengan Upacara Pembaretan di Pantai Permisan pada pukul 22.00 WIB. Bertindak selaku Inspektur Upacara Kepala Lapas Kelas I Batu.

Upacara ini dihadiri oleh Seluruh Kepala UPT Pemasyarakatan se-Nusakambangan dan Cilacap beserta para Pejabat Struktural dan Senior – senior Se – Nusakambangan Cilacap.

Dalam amanatnya, Kalapas Batu mengucapkan terima kasih kepada seluruh jajaran yang telah hadir serta seluruh yang telah menyukseskan acara ini.

Beliau menyampaikan agar ASN 2019 telah membuktikan nilai Cerdas dan Kuat pada malam ini namun, beliau menegaskan bahwa 1 hal penting yang harus dibuktikan adalah mengenai integritas.

Selepas acara, Kalapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan kembali memberikan ucapan selamat dan penguatan kepada seluruh ASN Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan.

Beliau berpesan agar seluruh ASN mampu menjadi yang terbaik dari yang terbaik dan menegaskan “lebih baik berkeringat dalam bekerja daripada berkeringat dalam pemeriksaan”.

Semangat, integritas, disiplin adalah hal yang patut untuk selalu diterapkan dalam pelaksanaan tugas. Beliau senantiasa mengingatkan hanya di Nusakambangan, tradisi pembaretan se sakral ini dapat berlangsung, jadi sudah sepantasnya ASN 2019 merasa bangga dan terus meningkatkan potensi diri.

Kegiatan pembaretan ini akan menjadi suatu pengalaman berharga bagi ASN 2019. Akan selalu memberikan kenangan tentang arti perjuangan untuk mendapatkan apa yang kita inginkan.

Lapas high risk pasir putih nusakambangan selalu menindak lanjuti semua perintah dari atasan langsung, seperti halnya pada hari senin ini Lapas high risk pasir putih melaksanakan apel pagi awal tahun 2022 sesuai dengan ketentuan surat dari sekretariat jenderal.

Kegiatan apel pagi awal tahun 2022 di lapas high risk pasih putih dipimpin langsung oleh bapak Fajar Nur cahyono selaku kepala lapas high risk pasir putih dan dihadiri oleh seluruh pejabat dan pegawai lapas high risk pasir putih.

Pada kesempatan tersebut, kepala lapas high risk pasir putih memberikan amanat kepada seluruh pejabat dan pegawai yaitu untuk selalu meningkatkan kedisiplinan, selalu sigap tanggap trengginas dalam melaksanakan perintah dari atasan, selalu semangat, ikhlas, dan bertanggung jawab dan meningkatkan Pelayanan Publik.

Beliau juga memberikan doa yang terbaik untuk lapas pasir putih dan para pegawainya, terutama untuk menjaga kesehatan, menjaga diri, dan menjaga lapas dalam melaksanakan tugas sehari-hari.

Kalapas dalam kesempatan tersebut juga membahas mengenai acara CPNS yang mana lusa akan dilakukan pelantikan dan pengambilan sumpah pegawai negeri sipil wilayah jawa tengah di semarang.

Beliau memastikan semua yang dibutuhkan bagi kelancaran acara tersebut sudah 100 persen dan tidak lupa memberikan doa untuk kelancaran acara tersebut.

Pada kegiatan ini, ditayangkan video kilas balik Pelaksanaan kegiatan dan tugas kerja selama 2021. Mulai dari Penerimaan CPNS 2019, Masa Orientasi CPNS 2019, Seah Terima Jabatan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan, Magang Alumni Akip-51, Kunjungan Kinerja Kakanwil, Direktur Jenderal Pemasyarakatan dan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia, Pelaksanaan Kegiatan Pembinaan Fisik Mental dan Disiplin CPNS 2019, serta serangkain kegiatan lain di tahun 2021.

Pada kesempatan ini, Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan, mengucapkan terima kasih dan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh jajaran atas seluruh pelaksanaan tugas dan kinerja selama tahun 2021. Dalam sambutannya, Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan, menyampaikan kembali beberapa penghargaan yang didapatkan oleh Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan yang antara lain adalah Keberhasilan Pelaksanaan Pembinaan Narapidana Terorisme yang ditandai dengan Ikrar NKRI Napiter dan Penghargaan Pelayanan Publik Berbasis HAM.

Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan menyampaikan, kedepan semua lapisan harus terus bersinergi, solid, tetap menjaga integritas dan semangat serta kekompakan agar kedepan tetap bisa menjaga nama baik Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan.

Menambahkan sambutan dari Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan, Kepala Seksi Binadik Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan tak henti – hentinya mengingatkan agar senantiasa menanamkan rasa bangga menjadi petugas di Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan, dan tetap menjaga kepercayaan pimpinan sebagai Pilot Project Pelaksanaan Revitalisasi Pemasyarakatan.

Harapannya dengan adanya kegiatan Refleksi Akhir Tahun ini dapat menjadi bahan evaluasi dan bekal untuk memperbaiki pelaksanaan tugas dan kinerja di tahun yang akan datang.

Kegiatan di Gelar pada halaman depan Lapas yang diikuti oleh pejabat struktural, Regu Pengamanan, Tim Tanggap Darurat, serta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2019.

Dalam refleksi ini, Kalapas High Risk Pasir Putih, Fajar Nur Cahyono mereview Pelaksana teknis Kerja yang berlandaskan Standar Operasional Prosedur (SOP), upaya penanganan dan pencegahan penyebaran COVID-19, serta refleksi pembangunan Zona Integritas (ZI).

“Walaupun Tahun ini 2021 kita belum mendapat predikat WBK dari Kemenpan RB, tidak apa-apa yang terpenting kita sudah melaksanakan tujuan zona Integritas yaitu tidak ada KKN dan Pungli serta terus meningkatkan pelayanan publik dengan baik” Ujar Kalapas dalam sambutannya

Menjadi evaluasi bersama, apa-apa saja yang perlu kita tambahnya dan di sisi mana yang perlu kita evaluasi dan perbaiki.

Pada moment itu, Kalapas juga memberikan penguatan terhadap CPNS 2019 untuk tetap semangat dan tetap berusaha untuk belajar kepada yang lebih ahli agar dapat mengaplikasikan Ilmu dengan baik sebagai modal melakukan kinerja yang optimal.

Tak lupa dalam arahannya, Kalapas High Risk Pasir Putih mengharapkan ada Peningkatan kinerja di tahun mendatang serta mengingatkan jajarannya untuk lebih hati-hati dan peka membaca potensi gangguan keamanan dan Ketertiban dalam Lapas.

Kegiatan diikuti oleh seluruh CPNS 2019 Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan. Turut hadir secara langsung Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan untuk membuka kegiatan.

Dalam sambutannya beliau memberikan apresiasi penuh terhadap pelaksanaan kegiatan ini dan beliau senantiasa berharap kegiatan latihan bela diri Atau pencak silat merpati putih yang diikuti oleh CPNS 2019 ini dapat menunjang dan memberikan manfaat bagi pelaksanaan tugas masing masing CPNS 2019.

Dalam ujian ini diujikan beberapa hal antara lain Tata Gerak, Tangkap Kunci dan Pematahan. Kegiatan ini dilaksanaan di bawah pengawasan Kasubbag Tata Usaha Selaku Ketua Merpati Putih Cabang Cilacap dan Kepala KPLP Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan selaku Ketua Kolat Merpati Putih Nusakambangan.

Dalam penutupan acara Ujian Kenaikan Tingkat ini, salah seorang penguji mengharapkan semoga dengan Kenaikan tingkat ini CPNS Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan dapat menjadi sarana untuk menjaga kesehatan, membekali diri dalam bertugas.

Dalam apel ini Bupati Kabupaten Cilacap, Tatto Suwarto Pamuji memimpin langsung jalannya apel operasi lilin candi Pengamanan Nataru.

Apel ini diikuti oleh seluruh pasukan pengamanan instansi terkait di Wilayah Kabupaten Cilacap, termasuk petugas/pegawai dari Pulau Nusakambangan juga hadir dalam apel tersebut.

Apel ini bertujuan untuk meningkatkan Sinergi POLRI dengan instansi terkait dalam rangka memberikan rasa aman dan nyaman selama Perayaan Natal 2021 dan Tahun Baru 2022 di Wilayah Kabupaten Cilacap.

Dalam apel di Instruksikan setiap pasukan pengamanan untuk menjaga keamanan dan Ketertiban di Wilayah Kabupaten Cilacap khususnya instansi masing-masing.

Tak lupa mengingatkan untuk senantiasa menjaga kesehatan dan meningkatkan imunitas tubuh karena penyebaran virus COVID-19 masih mewabah, karena untuk penyakit Corona varian baru cepat sekali penularannya. Tetap patuhi protokol kesehatan dan tingkatkan kewaspadaan.

Sekitar satu minggu yang lalu, Kepala KPLP, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan bersama dengan Kepala KPLP Lapas Kelas I Batu melakukan peninjauan langsung ke tempat lahan liar tersebut. Dari peninjauan tersebut, salah satu pelaku dalam pembukaan liar di hutan nusakambangan ini dibawa ke Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan untuk dimintai keterangan lebih lanjut.

Dibawah pengawasan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan pada hari ini menginstruksikan agar lahan liar tersebut segera ditutup agar tidak menyebabkan kemungkinan-kemungkinan yang pada akhirnya akan menimbulkan gangguan keamanan dan ketertiban. Bersama dengan Jajaran Pejabat Struktural dan CPNS 2019, pada hari ini, lahan dan gubug tempat tinggal tersebut dihanguskan.

Menurut keterangan Kasubbag Tata Usaha, hal ini merupakan salah satu langkah antisipatif untuk pencegahan gangguan Kamtib dan bersifat segera karena lahan hutan di Nusakambangan adalah bukan milik umum, jadi dari segi privasi adalah suatu hal sakral yang harus dijaga.